Tenair

Datalayers

<noscript><iframe src="https://www.googletagmanager.com/ns.html?id=GTM-5SN35XSR"
height="0" width="0" style="display:none;visibility:hidden"></iframe></noscript>

Google Tag Manager

Bedrijf dicht en een medewerker ziek? Lees wat je wel en niet mag doen met de vakantiedagen van ziek personeel en voorkom onnodige discussies.

Bedrijf dicht? Let op de vakantiedagen van zieke werknemers!

Vanaf juni 2026 mag je niet meer vragen naar iemands vorige salaris. Lees hier wat de richtlijn over loontransparantie betekent voor jouw sollicitatieproces.

Transparantie over loon tijdens het sollicitatieproces

Een werknemer wil volledig thuiswerken vanuit het buitenland na zijn vakantie. Mag dat volgens de wet? De rechter oordeelt over terugkeer en ontslag.

Werknemer komt niet terug na vakantie, wat nu?

Het minimumloon in de horeca stijgt per 1 juli 2025 naar € 14,40 per uur. Bekijk de nieuwe bedragen en wat dit betekent voor jouw horecazaak.

Minimumloon horeca stijgt per 1 juli: wat betekent dat voor jou?

Wat betekent het Nachtcafé-arrest voor de klachtplicht van horecawerknemers? Lees hier waarom ‘wie niet klaagt, die niet wint’ in arbeidsrecht geldt.

Klachtplicht in de horeca: het Nachtcafé-arrest uitgelegd

Tijdelijk personeel niet meer oproepen is geen geldig ontslag. Lees wat dit juridisch betekent en welke (financiële) gevolgen dat voor werkgevers kan hebben.

Oproepkracht niet meer inplannen? Dat kan juridisch misgaan

Alles over horeca cao vakantiegeld, vakantiedagen, vakantie-uren en nachttoeslag. Begrijp je rechten en plichten volgens de horeca-cao.

Horeca cao vakantiegeld en vakantiedagen uitgelegd

Alles over werken op feestdagen in de horeca: toeslagen, dubbel loon en rechten volgens de horeca cao. Duidelijk uitgelegd voor werkgevers en werknemers.

Horeca cao feestdagen: dit moet je weten als je feestdagen werkt

Wat als een werknemer gewond raakt tijdens een bedrijfsuitje? Ontdek wanneer jij als werkgever aansprakelijk bent en hoe je risico’s voorkomt.

Ongeluk tijdens bedrijfsuitje: ben jij als werkgever aansprakelijk?

Publication Date

Preference center

Cookie Bot

article-login-popup-title

Horecava 2026

delete-account-title

Berichten

De onderstaande tabel toont de naam die op je stand(s) verschijnt. Deze naam is opgegeven tijdens de registratie en kan afwijken van de bedrijfsnaam in je bedrijfsprofiel. Het wijzigen van de bedrijfsnaam in het profiel past de bannernamen niet aan. 
Wil je de bannernaam wijzigen? Neem dan contact op met Account Support.

We werken aan meer inzichten over de stands in de RAI. Ga naar de 'Veelgestelde Vragen' voor meer informatie over dit onderwerp.

Facilitair

Bedrijf dicht? Let op de vakantiedagen van zieke werknemers!

Transparantie over loon tijdens het sollicitatieproces

Werknemer komt niet terug na vakantie, wat nu?

Minimumloon horeca stijgt per 1 juli: wat betekent dat voor jou?

Klachtplicht in de horeca: het Nachtcafé-arrest uitgelegd

Oproepkracht niet meer inplannen? Dat kan juridisch misgaan

Horeca cao vakantiegeld en vakantiedagen uitgelegd

Horeca cao feestdagen: dit moet je weten als je feestdagen werkt

Ongeluk tijdens bedrijfsuitje: ben jij als werkgever aansprakelijk?

Georganiseerd door

Nieuws

Persberichten

Word exposant

Al Exposant?

Contact

Thema's Horecava

Programma

Alles voor de smaak

Alles voor de zaak

Wedstrijden

Bezoekersinfo

Exposanten

Over Horecava

Route & Verblijf

Facilitair

Bedrijf dicht? Let op de vakantiedagen van zieke werknemers!

Transparantie over loon tijdens het sollicitatieproces

Werknemer komt niet terug na vakantie, wat nu?

Minimumloon horeca stijgt per 1 juli: wat betekent dat voor jou?

Klachtplicht in de horeca: het Nachtcafé-arrest uitgelegd

Oproepkracht niet meer inplannen? Dat kan juridisch misgaan

Horeca cao vakantiegeld en vakantiedagen uitgelegd

Horeca cao feestdagen: dit moet je weten als je feestdagen werkt

Ongeluk tijdens bedrijfsuitje: ben jij als werkgever aansprakelijk?